Правовая сторона депортации и работа без патента: влияние на семейное положение и гражданство супруги в РФ

Если гражданин Таджикистана работал без необходимых документов, таких как разрешение на работу или патент, то он может быть подвержен депортации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Наличие ребенка у данного гражданина и гражданство его жены не является основанием для изменения решения об удовлетворении требования о его депортации, при условии, что отсутствие разрешительной документации на работу действительно подтверждено. Однако, конечное решение в подобной ситуации может быть принято только после полного юридического анализа конкретной ситуации и иных обстоятельств.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в сфере миграции. Соответствующими нормативными актами являются:

• Федеральный закон от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";

• Постановление Правительства Российской Федерации от 01.08.2014 г. N 770 "Об утверждении Правил применения работодателями, привлекающими и использующими труд иностранных граждан и лиц без гражданства, организациями, осуществляющими трудоустройство иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации, требований к квалификации таких работников и порядка их контроля";

• Федеральный закон от 18.07.2006 г. N 109-ФЗ "О миграции иностранных граждан в Российской Федерации".

Исходя из этих нормативных актов, работа иностранца в Российской Федерации возможна только при наличии разрешения на работу. Разрешение на работу может быть выдано иностранному гражданину либо на основании патента, либо на основании трудового договора.

В случае, если у иностранца отсутствует разрешение на работу или патент, он может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со статьей 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В качестве меры административного наказания может быть вынесено решение о выдворении его из Российской Федерации.

Таким образом, в случае отсутствия у гражданина Таджикистана разрешения на работу, его могут депортировать из Российской Федерации. При этом, семейное положение и наличие ребенка у данного иностранца не влияют на принятие решения о депортации. Однако, при депортации возможно учтение обстоятельств, связанных с наличием у иностранца родственников, имеющих гражданство РФ.

Статья 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 5.30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 31.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Статья 33.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Статья 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Статья 25 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации".

Применение этих статей будет зависеть от конкретных обстоятельств дела, на основании которых депортация гражданина Таджикистана может быть рассмотрена.