Правомерность выплаты подъемных при заключении контракта на срочной службе

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащие, заключившие контракт на военную службу по призыву, не имеют права на получение подъемных при подписании контракта. Однако, существуют определенные исключения, установленные законодательством, при которых подъемные могут быть выплачены военнослужащему. Более подробную информацию по данному вопросу можно получить у представителей компетентных органов Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с условиями контракта, заключенного во время срочной службы. Если в контракте была предусмотрена выплата подъемных при заключении договора, то они должны быть выплачены. Однако, если в контракте нет такого условия, то подъемных не положено. В любом случае, для более точного ответа рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах, связанных со службой в Вооруженных Силах Российской Федерации и договорными отношениями.

Статьи, применимые для решения такого вопроса, могут включать следующие нормы закона:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 8 и 17);

• Указ Президента Российской Федерации от 23 ноября 2015 года № 598 "Об установлении единовременной денежной выплаты участникам боевых действий на территории и за пределами Российской Федерации" (статья 1);

• Постановление Правительства Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 586 "Об утверждении Положения о подъёмных и других выплатах военнослужащим" (статьи 1-4);

• другие законы и нормативно-правовые акты, связанные с военной службой и выплатами военнослужащим.

Конкретное применение каждой из указанных статей зависит от обстоятельств конкретного дела и характера подписанного контракта. Однако, в целом, военнослужащим, находящимся на срочной службе, могут полагаться определенные виды денежных выплат, которые могут включать подъемные.