Правомерность действий судебного пристава: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3566242
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДействия судебного пристава в данной ситуации не являются правомерными. В соответствии с ФЗ 229, работодатель обязан допустить сотрудника на работу в течение трех рабочих дней после получения приказа о его восстановлении. Если работодатель не выполнил данное требование и уволил сотрудника, судебный пристав должен был собрать необходимые доказательства о нарушении работодателем закона и подать в суд заявление о привлечении работодателя к ответственности за нарушение трудовых прав сотрудника.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Приказ о восстановлении на работе; 2) Доказательства фактического не допуска на работу (например, свидетельские показания, записи с видеонаблюдения и т.д.); 3) Заявление о привлечении работодателя к ответственности за нарушение трудовых прав;
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: Статья 106 ФЗ 229
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы