Право на военную пенсию: условия и причины отказа. История службы Александра

Здравствуйте! Согласно Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", граждане, которые отслужили более 12 лет на военной службе и имеют стаж работы менее 5 лет на гражданской работе, имеют право на военную пенсию. В случае если стаж работы на гражданской работе превышает 5 лет, то гражданин выбирает получение гражданской пенсии.

Следовательно, в вашем случае, так как вы отслужили более 12 лет на военной службе и работали на гражданской работе более 5 лет, то вы имеете право на гражданскую пенсию при выходе на пенсию по возрасту.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении 2. Военный билет 3. Трудовая книжка 4. Свидетельство об увольнении по ОШМ 5. Документы о трудовой деятельности после увольнения из ВС РФ

В соответствии с Законом РФ от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", гражданин, отслуживший не менее 12 лет на государственной военной службе, имеет право на военную пенсию. Однако, для получения военной пенсии необходимо, чтобы гражданин был уволен по вине руководства военной организации, что не является Вашим случаем, Вас уволили по ОШМ.

Также стоит учитывать, что в соответствии с Законом РФ "О едином социальном налоге" гражданин имеет право выбрать вид пенсии, если он накопил страховой стаж как на гражданской, так и на военной службе. Однако, для того чтобы определить, имеете ли Вы право выбирать вид пенсии, необходимо проанализировать всю Вашу трудовую деятельность.

Таким образом, для точного ответа на Ваш вопрос необходимо более детальное изучение Вашей трудовой и военной деятельности, а также соответствующих законодательных актов и правил.

Статьи Закона Российской Федерации от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О ветеранах" будут применимы к данной ситуации, а также статьи Закона Российской Федерации от 15 января 1993 года № 4301-1 "О военных пенсиях в Российской Федерации".