Право на удержание и возможность одновременного удержания из пенсии

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о каких конкретных удержаниях и пенсиях идет речь, поскольку в зависимости от их вида и оснований может быть применено различное законодательство. Обычно, удержания могут быть установлены согласно решению суда, исполнительному документу, что может быть пополнено суммой пеней за нарушение сроков оплаты. Однако, существуют исключения, когда удержание не допускается, например, в случае наличия долга по алиментам или расчетам по трудовым отношениям. Что касается удержания из пенсии, то здесь также требуется уточнение, какие именно пенсии имеются в виду и основания для удержания из них, поскольку некоторые пенсии могут быть защищены от судебных приставов или иметь ограничения к списанию.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копию трудового договора или иную документацию, подтверждающую отношения между работником и работодателем. 2. Копии документов, подтверждающих размер пенсии, которую получает человек. 3. Копии документов, подтверждающих наличие долга у данного человека перед работодателем (например, судебные решения, должностные инструкции, договоры и др.). 4. Копия трудового кодекса Российской Федерации, а также нормативных актов, регулирующих вопросы удержания сумм со стороны работодателя.

На основании представленных документов, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации сможет дать правовую оценку и дать рекомендации по данному вопросу.

Вопрос не совсем понятен, но если речь идет о возможности одновременного удержания из заработной платы и пенсии, то применяемыми статьями будут ст. 372, 394, 399 Трудового кодекса РФ, а также ст. 133 Гражданского кодекса РФ.