Право на получение пособия при браке

Я хотел бы узнать, буду ли я иметь право на получение пособия, если я выйду замуж за другого человека. Я интересуюсь, будет ли это влиять на мое право на пособия в рабочее время с 8 до 17. Хочу получить консультацию от юриста по этому вопросу.

| Родион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, ваше семейное положение как замужняя женщина не должно влиять на ваше право на получение пособия в рабочее время с 8 до 17. Пособия обычно предоставляются на основе необходимости и соответствующих критериев, таких как состояние здоровья или наличие детей. Однако, для получения пособия, вам может понадобиться предоставить соответствующую документацию и заполнить необходимые заявления.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить следующие документы:
- Заявление на получение пособия
- Копия свидетельства о браке
- Документы, подтверждающие ваши права на пособие, например, медицинские справки, документы о наличии детей и т.д.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 9 и 131 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы