Право на подачу иска в суд о незаконности увольнения и расторжения трудового договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844517
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 349 Трудового кодекса РФ, иск о признании расторжения трудового договора незаконным должен быть предъявлен в течение трех месяцев с момента увольнения. Для подачи иска необходимо обратиться в суд с заявлением, в котором указать обстоятельства дела, привести доказательства нарушения процедур при увольнении и запросить восстановление на работе или компенсацию за необоснованное увольнение.
Для решения данного вопроса потребуется заявление в суд, копия трудового договора, документы, подтверждающие факт увольнения (письменное заявление работника, увольнительный приказ, другие уведомления), а также любые документы и сведения, которые могут подтвердить причины и обстоятельства незаконного расторжения трудового договора.
349 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы