Право на медосмотр: выбор клиники, договор, ограничения для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3500068
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботник имеет право проходить медосмотр в другой клинике, если это предусмотрено договором или иными нормативными актами, а также при наличии согласия работника. В случае если медосмотр проводится по требованию работодателя, работник должен обратиться в ту клинику, с которой организация заключила договор. Однако, если медицинская организация, с которой заключен договор, не может предоставить возможность прохождения медосмотра в удобное для работника время или месте, работник вправе обратиться в другую клинику, с которой нет договора, при условии что такая возможность предусмотрена законодательством.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Договор между организацией и клиникой, где предусмотрены условия прохождения медосмотра; - Согласие работника на прохождение медосмотра в другой клинике.
Конституция Российской Федерации Статья 20; Трудовой кодекс Российской Федерации Статьи 75, 76
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы