Право на единовременную выплату по приказу 787 от 2 ноября
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3962737
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, вопрос о положенной вам единовременной выплате с размером, указанным в приказе 787, зависит от условий вашего контракта и положений закона о трудовых отношениях. Для более точного ответа необходимо ознакомиться с вашим контрактом, приказом 787 и применимыми статьями трудового кодекса. Обратитесь к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретной информации и консультации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с вашим контрактом, приказом 787 и применимыми статьями трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, применимые к данному вопросу, могут включать: статьи 57, 137, 138, 139 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы