Право на детское пособие при работе по совместительству с 3 до 7 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4081120
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, работающие по совместительству, также имеют право на получение детского пособия. Для этого необходимо выполнение следующих условий: наличие ребенка в возрасте от 3 до 7 лет, официальное трудоустройство по основному месту работы и проведение работы по совместительству в другой организации, а также установление размера детского пособия на территории Российской Федерации. Однако, сумма пособия может зависеть от разных факторов, например, от дохода родителей, количества детей и других факторов, установленных законодательством.
Для оформления детского пособия необходимо представить следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации, свидетельство о рождении ребенка, трудовую книжку или документ, подтверждающий трудоустройство на основном месте работы, а также справку о доходах с места работы по совместительству.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы