Право на бесплатный проезд в общественном транспорте для ребенка, получающего пенсию по потере кормильца в Севастополе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3905506
Ответы юристов (1)
Да, ребенок, получающий пенсию по потере кормильца, имеет право на бесплатный проезд в общественном транспорте в Севастополе. Чтобы воспользоваться этим правом, вы должны обратиться в орган социальной защиты населения вашего муниципального образования. Там вам потребуется подать заявление и предоставить следующие документы:
- Паспорт ребенка;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Свидетельство о смерти кормильца;
- Справка о назначении пенсии по потере кормильца;
- Заявление о предоставлении льготы на бесплатный проезд в общественном транспорте.
После получения всех необходимых документов, вам будет выдан специальный пропуск или билет, который дает право на бесплатный проезд в общественном транспорте.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Паспорт ребенка;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Свидетельство о смерти кормильца;
- Справка о назначении пенсии по потере кормильца;
- Заявление о предоставлении льготы на бесплатный проезд в общественном транспорте.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 24 Федерального закона № 263-ФЗ от 30 ноября 2011 года 'Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних'
- Статья 7 Федерального закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 года 'Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации'
- Статья 11 Федерального закона № 125-ФЗ от 17 августа 1995 года 'О пропусках в города-герои и города трудовой доблести'
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы