Право бывшего мужа на восстановление родительских прав на ребенка после отказа через нотариус и усыновления новым мужем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1041419
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, родительские права могут быть лишены или прекращены только по основаниям, предусмотренным законом. Отказ от ребенка через нотариуса не является таким основанием, а усыновление другим мужчиной соответствует прекращению родительских прав бывшего мужа. Таким образом, восстановление родительских прав на ребенка бывшим мужем в данном случае не может быть рассмотрено с юридической точки зрения.
Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:
Решение суда об усыновлении ребенка новым мужем матери.
Акт отказа бывшего мужа от ребенка, заверенный нотариусом.
Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее родство с бывшим мужем.
Документы, подтверждающие изменение обстоятельств, которые явились причиной отказа бывшего мужа от ребенка и доказывающие, что сейчас он готов участвовать в жизни ребенка.
На основании этих документов можно выяснить, возможно ли восстановление родительских прав бывшего мужа на ребенка и оспорить в суде принятое решение об усыновлении ребенка новым мужем матери.
Семейный кодекс РФ:
Статья 66 – Признание ребенка недействительным. Отказ родителя
Статья 68 – Ограничение или лишение родительских прав
Статья 69 – Восстановление родительских прав
Статья 127 – Усыновление.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы