Правила ношения формы полиции: без символики и знаков различия | КОАП запрещает
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3137874
Ответы юристов (1)
Согласно статье 19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, запрещается ношение формы со знаками различия. Однако, если форма полиции была приобретена без специальной символики, ее ношение не должно нарушать законодательство. Необходимо учитывать, что ношение формы полиции без необходимого разрешения может стать основанием для привлечения к административной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, каким образом была приобретена данная форма полиции и какие дополнительные символики на нее были нанесены, если таковые имеются. Однако, в целом, согласно Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации (КОАП), ношение формы с знаками различия без соответствующих прав и разрешений запрещено. В случае, если данная форма полиции была приобретена неправомерно, например, украдена или приобретена у неавторизованного продавца, то это может рассматриваться как правонарушение и потребоваться дополнительное рассмотрение специнспектором. В любом случае, если у вас есть сомнения по данному вопросу, рекомендую обратиться к юридическому консультанту или представителю органов правопорядка для получения подробной информации и конкретных рекомендаций.
Статья 20.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Несанкционированное ношение форменной одежды, знаков и шевронов или указывание на занимаемые в органах внутренних дел должности без права на их использование"
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы