Права военнослужащих: проблемы с увольнением, зарплатой и военным билетом

Здравствуйте! Если вы передали автомат другому человеку, это может попасть под определение преступления по статье 222 УК РФ (незаконное хранение, ношение оружия). Кроме того, отказ работодателя уволить вас без наличия печати об увольнении может быть нарушением законодательства о труде. В данной ситуации необходимо обратиться к юристу, который сможет рассмотреть возможные правовые последствия и действия в вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: - Военный билет; - Приказ о назначении воинской службы; - Приказ о прекращении воинской службы или иной документ, подтверждающий факт увольнения, например, дополнительное соглашение к трудовому договору; - Документы, свидетельствующие о том, что Вы передали автомат другому человеку, например, показания свидетелей, фото или видео записи, письменные заключения экспертов и др.; - Если Вы не получили зарплату, заработную плату, компенсацию или иные выплаты, Вам могут потребоваться документы, подтверждающие размер и сроки этих выплат, например, табели учета рабочего времени, расчетные листки, договоры с работодателем и др.

Для получения более конкретных рекомендаций и правовой помощи в данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 278 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное передача оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ или взрывных устройств"
• Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации "Невозвращение военного имущества"
• Статья 1087 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда в связи с использованием военной техники и военной продукции"
• Статья 20 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" о порядке увольнения военнослужащих.