Права ветерана: изменения списка нуждающихся в жилье и законность процесса

Здравствуйте! В соответствии с п. 3 ст. 41 Жилищного кодекса Российской Федерации, нуждающиеся в жилых помещениях в случае изменения в составе семьи имеют право на пересмотр ранее принятых решений о предоставлении жилых помещений. Таким образом, если у вас уже есть решение о признании нуждающимся в жилье, то вы имеете право на внесение изменений в состав признанных нуждающихся в жилье, включая добавление нового члена семьи, до получения жилья, вне зависимости от того, уволены вы с военной службы или нет. Основанием для этого является статья 41 Жилищного кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в жилищную комиссию по месту жительства и представить следующие документы: 1. Заявление на внесение изменений в состав нуждающихся в жилье, подписанное всеми членами семьи; 2. Копию приказа об увольнении с военной службы; 3. Свидетельство о рождении новорожденного ребенка, если таковое уже выдано.

Основанием для внесения изменений в состав нуждающихся в жилье является наличие у семьи новорожденного ребенка, что подтверждается свидетельством о рождении. При этом, увольнение с военной службы не является основанием для отказа во внесении изменений в состав нуждающихся в жилье.

1. Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнении гражданами Российской Федерации права на жилище».
2. Приказ Минобороны РФ от 10 сентября 2012 года № 408 «Об утверждении Правил предоставления жилых помещений военнослужащим, проходившим военную службу по контракту».
3. Постановление Правительства РФ от 1 июля 2013 года № 512 «Об утверждении порядка обеспечения жильем военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, и членов их семей».

На основании данных документов можно сделать вывод о том, что военнослужащий имеет право на предоставление жилья и что увольнение с военной службы не лишает его этого права. При этом изменение состава признанных нуждающихся в жилье лиц возможно, но необходимо будет оформить соответствующие документы и согласовать их с ответственными структурами, следуя установленным порядкам и правилам.