Права учителя в сельской школе: возможности по проверке начисления зарплаты

Согласно информации, которую вы предоставили, ваша зарплата составляет 23700 рублей при недельной нагрузке 30 часов преподавания и 4 часа внеурочной деятельности. Для определения правильности начисления зарплаты вам следует обратиться к администрации вашей школы. Обратитесь к директору или кадровой службе, предоставьте им свою информацию о нагрузке. Возможно, была допущена ошибка в начислении, и вам полагается грейд или надбавка за выполнение особой должности (заведование кабинетом).

Если администрация не согласна с вашими аргументами или не исправляет ситуацию, вы можете обратиться в инспекцию труда или в профсоюз учителей. Они могут провести проверку и помочь вам защитить ваши права на справедливое начисление заработной платы.

Помните, что вы имеете право на справедливое начисление зарплаты, соответствующее вашей нагрузке и должностным обязанностям.

Для решения вопроса о правильности начисления зарплаты вам потребуется предоставить администрации школы следующие документы: - Трудовой договор; - График занятий, из которого видно количество часов нагрузки; - Документы, подтверждающие вашу дополнительную работу (если есть ставка за заведование кабинетом). В случае обращения в инспекцию труда или профсоюз учителей могут потребоваться дополнительные документы, такие как письменные объяснения, акты сверок и другие.

Статьи 133, 134 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения вопроса о начислении и выплате заработной платы. Они регулируют права и обязанности работников и работодателей, порядок установления размера заработной платы и проведение проверок зарплаты по требованию работника.