Права соучредителя ТСЖ: участие в формировании повестки и обсуждении. Рекомендации по описанию всех прав

Какие права у меня, если я являюсь соучредителем ТСЖ, но не являюсь собственником? Могу ли я принимать участие в обсуждении и формировании повестки? Можете ли вы описать все мои права или дать рекомендации, где я могу их найти?

| Тимофей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, соучредитель ТСЖ, не являющийся собственником, имеет право на участие в обсуждении и формировании повестки дня общего собрания. Однако, данное право может быть ограничено уставом ТСЖ или принятым решением общего собрания. Важно отметить, что в обсуждении и формировании повестки дня соучредителю ТСЖ следует руководствоваться общими интересами и целями общества собственников.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Устав ТСЖ,
- Решения общего собрания,
- Законы Российской Федерации о ТСЖ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 48 Жилищного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы