Права сотрудников службы безопасности на фиксацию нарушений и видеосъемку на личный телефон или выданную работодателем камеру
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825035
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСотрудник службы безопасности предприятия имеет право фиксировать нарушение с помощью видеосъемки на свой личный телефон (камеру), даже если у него есть выданная работодателем видеокамера. Однако, для использования полученных материалов в качестве доказательства нарушения, сотрудник должен соблюдать определенные требования. Во-первых, сотрудник должен получить разрешение работодателя на использование личной техники для целей охраны труда и обеспечения безопасности предприятия. Во-вторых, съемка должна быть осуществлена в рамках законодательства об охране персональных данных, т.е. с учетом требований, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных". Нарушение указанных требований может повлечь юридические последствия для сотрудника.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Разрешение работодателя на использование личной техники для целей охраны труда и обеспечения безопасности предприятия.
- Знание требований, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных".
Федеральный закон "О персональных данных"
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы