Права ребенка в случае утери кормильца: алименты, пособие и материальная помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2959925
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, несовершеннолетние дети имеют право на получение пособия по утере кормильца в случае смерти родителя, который обеспечивал их содержание. В данном случае, если умерший был отцом ребенка и являлся ее кормильцем до своей смерти, то ребенок может иметь право на соответствующее пособие. Для получения пособия необходимо обратиться в уполномоченный орган исполнительной власти.
Для рассмотрения данного вопроса необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства несовершеннолетней дочери. В качестве документов необходимо предоставить свидетельство о смерти отца, свидетельство о рождении дочери и документы, подтверждающие ваше право на опеку над ребенком. Также может потребоваться информация о доходах и состоянии имущества отца.
Статьи, которые применимы к данному вопросу:
- Статья 75. Семейный кодекс Российской Федерации
- Статья 1102. Гражданский кодекс Российской Федерации
- Статья 10.1. Федерального закона "О государственной поддержке семей с детьми"
Согласно законодательству РФ, в случае смерти кормильца, его семья, в том числе несовершеннолетние дети, имеют право на получение пособия. Права и обязанности детей и родителей, а также вопросы определения размера алиментов, оговорены в Семейном кодексе. Гражданский кодекс определяет порядок наследования имущества и права наследников. Федеральный закон "О государственной поддержке семей с детьми" устанавливает возможности государственной поддержки, в том числе пособия по случаю утраты кормильца.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы