Права инвалидов на юридические сделки и приватизацию жилья по соц найму
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3686714
Ответы юристов (1)
Да, инвалид по психическому заболеванию имеет право на юридические сделки, в том числе на приватизацию жилья, выданного муниципалитетом в рамках программы социального найма. Основанием для этого является принцип равенства перед законом, установленный в Конституции Российской Федерации. Инвалиды по психическому заболеванию наравне с другими гражданами имеют гражданские права и свободы, включая право на собственность и на заключение сделок. При этом, инвалидам может потребоваться опекун или попечитель для осуществления юридических действий в случаях, когда их психическое состояние не позволяет им самостоятельно принимать решения.
Для приватизации жилья выданного муниципалитетом в рамках программы социального найма, инвалиду по психическому заболеванию могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на приватизацию жилья
- Документ, подтверждающий статус инвалида
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- Документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение
- Возможно, документы, подтверждающие назначение опекуна или попечителя
Для решения данного вопроса, применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 2 Конституции Российской Федерации
- Гражданский кодекс Российской Федерации, в частности, статьи 182-190, 244-245, 249
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «О практике управления жилищем»
- Возможно, Закон Российской Федерации от 08.01.1998 № 14-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев опасных объектов» (для случаев назначения опекуна или попечителя)
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы