Права и выплаты ветеранам труда. Почему в сентябре не проведена ежемесячная выплата?

Уважаемый юрист! Можете ли вы объяснить почему я не получил ежемесячную выплату ветерану труда за сентябрь? Я был уверен, что каждый месяц мне должны перечислять определенную сумму, но в этом месяце она не поступила на мой счет. Почему так произошло? Может быть, я что-то не так сделал или не предоставил какие-то документы? Пожалуйста, помогите разобраться в этой ситуации.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- Свидетельство о трудовом стаже и деятельности
- Документы, подтверждающие статус ветерана труда
- Банковские выписки или другие документы, подтверждающие отсутствие ежемесячной выплаты на счету

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 7 Федерального закона «О статусе ветеранов»
- Статья 12 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах»
- Статья 18 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы