Права и возможности работников Газпрома при увольнении и выходе на пенсию: единовременное пособие
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525441
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли увольнение произошло по сокращению штата в организации Газпрома, при выходе на пенсию вы можете иметь право на получение единовременного пособия. Однако, такое право может быть предусмотрено только в соответствии с законами и нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия приказа об увольнении по сокращению штата из организации Газпрома; 2. Трудовая книжка с записью о сокращении штата; 3. Копия пенсионного свидетельства или заявление о выходе на пенсию;
В данном случае могут быть применимы следующие статьи закона: 1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по сокращению численности или штата работников; 2. Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ 'О государственных пенсиях в Российской Федерации' - Виды пенсий.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы