Права и возможности электромонтажника при приглашении на подсобную работу на вахту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3883261
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Приглашение электромонтажника на работу вахтовым подсобным рабочим, ссылаясь на его иностранное происхождение, является незаконным и дискриминацией. В соответствии с законодательством Российской Федерации, запрет на дискриминацию основан на принципах равенства прав и свобод граждан, содержащихся в Конституции Российской Федерации и других нормативных актах. Если вам предложена работа на подсобных работах, несмотря на вашу квалификацию электромонтажника, вы имеете право обжаловать данное решение и требовать установления равных прав и возможностей для всех работников.
Для решения данной ситуации вам могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора или приглашения на работу, которое содержит указание на подсобные работы
- Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность
Решение данной ситуации подпадает под следующие статьи закона:
- Статья 2 (Часть 1) Федерального закона № 162-ФЗ «О недискриминации»
- Статья 19 (Часть 1) Конституции Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы