Права директора школы: выясняем границы. Аттестат после 9 классов: как получить? Ограничения на обучение: что нужно знать.

Директор школы не имеет права давать аттестат о полном общем образовании при обучении только 9 классов, поскольку для получения аттестата необходимо пройти полный курс обучения до 11 класса. Кроме того, директор школы не может запретить ученику продолжение обучения до 11 класса, поскольку каждый ученик имеет право на получение полного среднего образования. Если ученик выполнил все требования учебного плана и программы, то он имеет право на выдачу аттестата о полном среднем общем образовании. Если директор школы ограничивает права ученика на получение образования, можно обратиться в образовательный орган или защищать свои права в судебном порядке.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1) Закон "Об образовании в Российской Федерации", в котором указаны правила и требования к организации образовательного процесса.

2) Устав и положение о школе, в которых определены полномочия директора и права учеников.

3) Письменные заявления ученика и его законного представителя о желании продолжить обучение до 11 класса.

4) Протоколы заседаний родительского комитета и педагогического совета, на которых обсуждался вопрос о продолжении обучения ученика до 11 класса.

5) Протокол о переводе ученика из 9 класса в 10 класс, который подписывается директором школы и выпускается на основании результатов обучения.

6) Аттестат об основном общем образовании, который выдается ученику по окончании 9 класса.

7) Лицензия на образовательную деятельность, выданная органом государственного контроля в области образования.

8) Разъяснительные письма и заключения специалистов в области образования и права, которые могут дать объяснения и рекомендации по данному вопросу.

Статьи в законодательстве Российской Федерации, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Гражданский кодекс РФ (статьи 1-6 и 57-59) - Закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ (статьи 21, 24 и 33) - Трудовой кодекс РФ (статьи 67 и 259)