Практические аспекты перегруза на весовой рамке и удержание штрафа с зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3835940
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель может удерживать суммы с заработной платы работника только в случаях, предусмотренных законом или трудовым договором. Штраф за перегруз на весовой рамке является административным нарушением и удержание такого штрафа с заработной платы работника не допускается без его согласия. В данном случае, работодатель не имеет права удерживать штраф с вашей зарплаты без вашего согласия.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить копию трудового договора, а также документы, подтверждающие факт перегруза на весовой рамке и вынесение штрафа.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы