Повторный преступник без надзора: возможно ли дать условный срок?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1119615
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, рассмотрение и учет смягчающих и отягчающих обстоятельств в каждом конкретном дела решается судом на основании имеющихся фактов. Однако, учитывая Вашу историю, суд может применить к Вам условный срок, если же будут учтены все смягчающие объективные обстоятельства и отсутствие отрицательной динамики в личной жизни. Однако, необходимо учесть, что данное решение все равно будет принято судом, и его можно предугадать только частично.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Решение суда по делу о преступлении по статье 158 часть 2 УК РФ;
- Копии приговоров и решений суда по прошлым делам, в которых были признаны виновным;
- Справка о наличии (отсутствии) судимости;
- Справка из места работы или учебного заведения;
- Характеристика от друзей, знакомых, родственников;
- Другие документы, которые могут подтвердить смягчающие обстоятельства и позитивную социальную реабилитацию лица.
В процессе рассмотрения дела суд может рассмотреть все смягчающие обстоятельства и принять решение о назначении условного срока, но исходное решение будет зависеть от специфики дела и представленной доказательной базы, а также от позиции прокуратуры и сторон защиты и обвинения.
Статья 61 УК РФ "Общие положения о назначении наказания"
Статья 63 УК РФ "Смягчающие обстоятельства"
Статья 158 УК РФ "Кража"
Статья 161 УК РФ "Грабеж"
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы