Повестки в суд: правила отправки и изменения заседаний в связи с праздниками и здоровьем

Обязан ли я получать повестку на каждое заседание суда и что мне делать, если заседание было отложено из-за праздников или других причин? Также, нужно ли мне доказывать в суде моё отсутствие по причине моего состояния здоровья?

| Тимур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Суд не обязан каждый раз присылать повестки, но должен доказать, что сторона была уведомлена о следующем заседании. Если заседание откладывалось по тем или иным причинам, сторона, которая не смогла присутствовать, может предоставить документы, подтверждающие ее состояние здоровья. Наличие медицинской справки или других документов, подтверждающих невозможность присутствия, может быть рассмотрено судом при принятии решения о том, было ли отсутствие стороны по уважительной причине.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются медицинская справка или иные документы, подтверждающие состояние здоровья и невозможность присутствия на заседании.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 204 ГПК РФ - Уведомление судебного заседания. Статья 207 ГПК РФ - Отсутствие сторон по уважительным причинам.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы