Потеря кормильца: как получать выплаты от государства при разводе и смерти мужа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503649
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 11.1 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Статья 8 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Статья 16.2 Федерального закона от 23.07.2013 № 251-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Статья 19 Федерального закона от 01.12.2014 № 402-ФЗ «О жилищно-коммунальном хозяйстве». Статья 36.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «О военном обязательстве и военной службе»
Уважаемая, для ответа на ваш вопрос необходимы дополнительные информации. Вам может полагаться материнский (семейный) капитал, если вы его еще не использовали и если ваш ребенок является вашим вторым или последующим ребенком (за исключением случая, если вы уже получали материнский (семейный) капитал на первого ребенка). Кроме того, с учетом вашего статуса безработной матери с ребенком, вам может полагаться социальная помощь в соответствии с Федеральным законом № 177-ФЗ «О социальной помощи».
Для получения материнского (семейного) капитала необходимы следующие документы: 1. Заявление по установленной форме; 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя; 3. Свидетельство о рождении ребенка или ребенка, налоговый вычет на ребенка или решение суда о признании отцовства (если ребенок признан отцовством в судебном порядке); 4. Документы на право на получение материнского (семейного) капитала, удостоверяющие статус ребенка (свидетельство о смерти военнослужащего).
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы