Постановка сотрудников из Киргизии на учет в УФМС: Список документов от компании для менеджера обьекта в Московской области

Для того чтобы поставить сотрудников из Киргизии на учет в УФМС в Московской области, компания должна предоставить следующие документы:
1. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
2. Копию свидетельства о постановке на учет в фондах социального страхования;
3. Заявление на постановку иностранного гражданина на учет в территориальный орган УФМС;
4. Копию приказа о приеме иностранного гражданина на работу;
5. Копию трудового договора или контракта с иностранным гражданином;
6. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (паспорт);
7. Копию разрешения на работу иностранного гражданина в Российской Федерации;
8. Документы, подтверждающие образование иностранного гражданина (дипломы, сертификаты и т.д.);
9. Документы, подтверждающие опыт работы иностранного гражданина;
10. Адрес проживания иностранного гражданина в Российской Федерации.

Список документов для решения данной ситуации:
1. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
2. Свидетельство о постановке на учет в фондах социального страхования;
3. Заявление на постановку иностранного гражданина на учет в территориальный орган УФМС;
4. Приказ о приеме иностранного гражданина на работу;
5. Трудовой договор или контракт с иностранным гражданином;
6. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (паспорт);
7. Разрешение на работу иностранного гражданина в Российской Федерации;
8. Документы, подтверждающие образование и опыт работы иностранного гражданина;
9. Документы, подтверждающие адрес проживания иностранного гражданина в Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данной ситуации:
1. Статья 13.7 Федерального закона от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации";
2. Статья 16.2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
3. Статья 18.9 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".