Постановка на учет: причина курение в селе

Могу ли я поставить свою регистрацию в селе, учитывая мое курение?

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, человека могут поставить на учет за курение в селе. В Российской Федерации имеется законодательство, которое регулирует вопросы курения и общественного здоровья. В некоторых регионах действуют местные нормативные акты, запрещающие курение в общественных местах, а также защищающие некурящих от пассивного курения. Если в данном селе действует соответствующее муниципальное правило или региональный закон, то человек может быть подвергнут административной ответственности, предусмотренной данными нормативными актами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся местные нормативные акты села или региона, в котором находится село, а также законодательство Российской Федерации с учетом возможных изменений и дополнений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие: статья 6.3 Федерального закона от 23 февраля 2013 года № 15-ФЗ «О защите здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», местные нормативные акты, устанавливающие правила курения в общественных местах и защищающие некурящих.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы