Пособия на второго ребенка и региональный маткапитал в Ставропольском крае: достоверная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 828606
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации на второго ребенка предусмотрено государственное пособие в размере 6164 рублей в месяц. Кроме того, с 1 января 2020 года вводится ежемесячная выплата на третьего и последующих детей в размере 10 000 рублей, независимо от доходов семьи.
Относительно регионального материнского капитала в Ставропольском крае следует уточнить информацию в соответствующих государственных органах данного региона.
Для получения информации о пособиях на второго ребенка в Ставропольском крае, необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства. Также можно ознакомиться с соответствующими законодательными актами и постановлениями на официальных сайтах региона и государства. Кроме того, для получения материнского капитала необходимо будет предоставить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке родителей (в случае наличия брака), паспорт гражданина Российской Федерации.
Статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей": - для определения видов и размеров пособий на второго ребенка. Статья 5.1 Федерального закона от 29.06.2007 N 121-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации": - для определения порядка применения материнского (семейного) капитала. Статья 29.1 Закона Ставропольского края от 23.09.2014 N 174-КЗ "О региональной дополнительной мере государственной поддержки семей, имеющих детей, в Ставропольском крае" (если речь идет о наличии регионального маткапитала в Ставропольском крае).
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы