Пособия и поддержка для молодой матери-одиночки с новорожденным в марте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2521949
Ответы юристов (1)
Добрый день! Да, у матерей, являющихся одиночками, есть право на получение материнского капитала, а также на оформление декретных выплат и ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им трилетнего возраста. Для получения таких выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Подробнее о возможных пособиях и их условиях можно узнать у специалистов указанных органов.
Для получения пособия и помощи от государства при рождении ребенка, необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства, где зарегистрирована беременная женщина в качестве постоянного или временного жителя.
Для получения пособия по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на получение пособия по беременности и родам.
Справка о регистрации беременности.
Справка о доходах и составе семьи.
Документ, удостоверяющий личность.
Свидетельство о рождении ребенка.
Копия полиса обязательного медицинского страхования.
Для получения дополнительной помощи при рождении ребенка необходимо обратиться в социальную защиту населения и предоставить соответствующие документы, включая свидетельство о рождении ребенка. Конкретный перечень документов может отличаться в зависимости от региона проживания.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии пособия по беременности и родам женщинам, работающим на условиях договора подряда;
Статья 17 Закона Российской Федерации "О государственной помощи семьям, имеющим детей" - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
Статья 18 Закона Российской Федерации "О государственной помощи семьям, имеющим детей" - Размер и порядок выплаты пособия на ребенка.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы