Пособие на ребенка до 3 лет и материнский капитал: подробности получения для мам, уходящих за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2539948
Ответы юристов (1)
Согласно Федеральному закону от 19 июля 1995 года № 122-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Вам, как матери, имеющей 3 роды, будет выплачено пособие на ребенка до 1,5 лет, если первый ребенок умер, а пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет не будет выплачено. При этом, дополнительно, родитель, не работающий или работающий неполный рабочий день, в течение года с момента рождения ребенка может получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком, размер которых устанавливается субъектами Российской Федерации. Однако, так как Вы указали, что официально работаете, то право на получение этого пособия у Вас может отсутствовать. В случае сомнений и для получения более подробной информации, рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения Вашего населенного пункта.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную защиту населения, а именно, в МФЦ или органы социальной защиты населения по месту жительства и предоставить следующие документы:
1) загранпаспорт или паспорт гражданина РФ;
2) свидетельство о рождении первого и второго ребенка;
3) свидетельство о смерти первого ребенка;
4) свидетельство о браке (если есть);
5) трудовую книжку;
6) справку о доходах;
7) документы, подтверждающие факт ухода за ребенком.
На основании представленных документов будет произведен расчет и принято решение о возможности предоставления пособия на ребенка до 3 лет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 255 Трудового кодекса РФ, статьи 7 и 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении гарантий прав граждан, имеющих детей", постановления Правительства РФ от 26.01.2006 N 45 "Об утверждении Правил предоставления государственной социальной помощи семьям, имеющим детей".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы