Последствия задержания за кражу в магазине: изъятные вещи, видеодоказательства, штраф и трудоустройство

Каковы последствия задержания за кражу в магазине, если мне показали видеозапись, на которой я украла вещи, которые были потом изъяты охраной и вызвана полиция? Может ли это повлиять на мою возможность трудоустройства в будущем? И могут ли мои данные быть занесены в базу, несмотря на мой возраст, если за это был выписан штраф в размере 10 евро моими родителями на учебном заведении?

| Альберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1999 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, кража – это преступление, которое может быть наказано лишением свободы на определенный срок или штрафом. В данном случае, по описанию, возможно имеется состав правонарушения, однако, факты описаны скромно, а также не ясно в какой стране это произошло, поэтому я не могу дать более конкретного ответа. Если вы были задержаны и привлечены к ответственности за кражу, это могло повлиять на вашу трудоустройство в будущем. Я рекомендую обратиться к юристу или соответствующим органам, чтобы получить более точную информацию о последствиях вашего правонарушения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1999 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и сведения:

  1. Копия протокола об административном правонарушении или решения суда о назначении административного наказания.

  2. Сведения о том, был ли задержанный ранее привлечен к уголовной или административной ответственности за аналогичное преступление.

  3. Копия документа, удостоверяющего личность задержанного.

  4. Копия документа, подтверждающего его учебу за границей.

  5. Справка о наличии или отсутствии судимости.

  6. Сведения о том, были ли заключены между магазином, охраной, полицией и задержанным досудебные соглашения.

  7. Сведения о том, каким образом будет возмещен ущерб, причиненный магазину.

Ответ на вопрос, можно ли устроиться на работу после такого инцидента, зависит от права работодателя отказаться нанять человека, имеющего судимость или административное наказание. В данном случае было назначено административное наказание в виде штрафа, поэтому работодатель не имеет права использовать данные об этом инциденте как причину для отказа в приеме на работу. Однако, если работа связана с охраной и безопасностью, ранее привлеченный к административной ответственности человек может быть не допущен до работы из соображений безопасности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1999 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 158 УК РФ "Кража", Статья 12.8 КоАП РФ "Нарушение правил поведения в местах массового скопления людей", Статья 24.1 КоАП РФ "Нарушение правил пребывания иностранных граждан на территории РФ".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы