Последствия пропуска отмечания на центр занятости и смерть тети: возможность не явиться на отмечание

"Могу ли я пропустить отмечание в центр занятости из-за смерти тети и какие будут последствия?"

| Егор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если тетя умерла, то вы можете отсрочить свой приезд в центр занятости и обратиться позже. В случае смерти близкого родственника (такого как тетя) вы имеете право на отсрочку сроков явки и представления документов в центр занятости. Вам следует обратиться в центр занятости и предоставить им документы, подтверждающие факт смерти родственника, например, свидетельство о смерти. Центр занятости будет учитывать эту обстоятельство и предоставит вам возможность отметиться и представить необходимые документы в более поздний срок.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Свидетельство о смерти тети

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 14.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях 'Невыполнение требований, предъявляемых уполномоченным государственным органом к подопечному заявителю, лицу, направленному на обучение или трудоустройство по основаниям, установленным законодательством'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы