Последствия неявки на повестку военкомата и частичной мобилизации: что нужно знать

Согласно статье 328 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не явление по повестке в военкомат, в случае частичной мобилизации, может быть квалифицировано как административное правонарушение и влечь за собой штраф в размере от двух тысяч до двенадцати тысяч рублей или административный арест сроком на срок от десяти до пятнадцати суток.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законом, граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться по воинскому повестке установленного образца в соответствующий военный комиссариат. Отсутствие гражданина на воинское учете, несвоевременное явление на воинский учет, неявка гражданина по воинской повестке или на медицинское освидетельствование, несвоевременное выпускное удостоверение из военной службы является административным правонарушением, за которое может быть наложен штраф в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей. При частичной мобилизации, установленной постановлением Правительства Российской Федерации, граждане, не явившиеся на призыв или не выполнившие требования военкомата, могут привлекаться к уголовной ответственности в соответствии с статьями Уголовного кодекса Российской Федерации, а также подвергаться иным мерам уголовно-правового, административно-правового и гражданско-правового характера. Таким образом, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с содержанием конкретной воинской повестки и установленными законодательством Российской Федерации нормами о воинской обязанности и ответственности за ее неисполнение.

Статьи 328 и 330 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Уклонение от призыва на военную службу") будут применимы в данном случае. Кроме того, действия работодателя могут регулироваться статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права").