Последствия игнорирования поездок из военкомата и статус автора, только что окончившего школу в 18 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2487481
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, неявка на призыв в военкомат наказывается штрафом или административным арестом. При этом, отсутствие определенных обстоятельств, оговоренных в законе, не является основанием для отказа в призыве. В случае игнорирования призыва в военкомат, можно ожидать соответствующее административное наказание.
Для решения данного вопроса я бы хотел заметить, что игнорирование призыва на военную службу является уголовным преступлением в соответствии со статьей 328 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В данном случае Вам необходимо обратиться в военкомат и уточнить свой статус, а также узнать, какие меры могут быть предприняты в случае вашего игнорирования призыва.
Для этого Вам могут потребоваться следующие документы: - паспорт; - приписное удостоверение (или военный билет, если Вы уже служили в армии); - свидетельство о рождении; - документы об образовании.
Не рекомендуется игнорировать призыв на военную службу, так как это может повлечь за собой серьезные юридические последствия. Лучше обратиться в военкомат и разобраться в своем статусе с помощью специалистов.
Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации - Нарушение правил увольнения военнослужащего из военной службы.
Статья 328.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - Нарушение правил призыва на военную службу.
Статья 328.2 Уголовного кодекса Российской Федерации - Нарушение правил допуска к военной службе.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы