После ДТП и лишения прав: возможны ли иски по моральному ущербу через 9 лет?

Согласно статье 110 Гражданского кодекса РФ, иск на возмещение морального вреда подается в течение трех лет со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав и интересов. Поэтому, если с момента ДТП прошло более 9 лет, то пострадавший, пожалуй, упустил свой законный срок на подачу иска. Однако, если пострадавший может доказать, что он не мог знать о своих правах, либо компания признавала свою вину в происшествии, или если суд признает тот факт, что компания была в курсе обстоятельств дела, но не предпринесла действий в связи с этим, то иск может быть удовлетворен.

По поводу возможности заставления работника компании платить за моральный вред, который должна возместить компания, необходимо знать условия трудового договора и законодательство о труде. При этом, если компания признает свою ответственность за происшествие, то обычно возмещение морального вреда возлагается на компанию, а не на конкретного сотрудника.

Для решения данного вопроса, следующие документы могут понадобиться:

1. Документы, подтверждающие факт ДТП, в том числе протокол об административном правонарушении, в котором был зафиксирован факт лишения прав.

2. Документы, удостоверяющие собственность компании на автомобиль, на котором было совершено ДТП.

3. Документы, подтверждающие, что на момент ДТП автомобиль находился в пользовании служащего компании.

4. Документы, подтверждающие факт госпитализации пострадавшего из-за последствий ДТП.

5. Документы, свидетельствующие о задержке пострадавшего в обращении в суд (если таковые имеются).

6. Документы, подтверждающие размер зарплаты служащего компании.

По вопросу о правомерности обращения потерпевшего в суд, необходимо учитывать, что общий срок давности на обращение в суд с требованиями о возмещении морального ущерба не ограничен. Однако, суд может принять решение отклонить заявленные требования, если они будут доказаны не достаточно убедительно или если будут нарушены какие-либо сроки или требования законодательства.

По вопросу возможной ответственности компании за решение суда, если суд удовлетворит иск потерпевшего, это зависит от того, были ли вы на момент ДТП в должности служащего компании и происходило ли ДТП в рамках выполнения своих трудовых обязанностей. Если это так, то компания может быть привлечена к ответственности за действия (или бездействие) своего сотрудника, и в этом случае компенсация ущерба может быть возложена на компанию. Однако, если вы были вне рабочего времени и не выполняли свои трудовые обязанности в момент ДТП, то ответственность может быть возложена только на вас.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 1084 Гражданского Кодекса РФ "Ответственность за вред, причиненный при использовании транспортных средств"
• Статья 1099 Гражданского Кодекса РФ "Условия освобождения ответственности лица, понесшего вред"
• Статья 1102 Гражданского Кодекса РФ "Освобождение работодателя от ответственности за вред, причиненный работником при исполнении служебных обязанностей"
• Статья 200 Гражданского процессуального кодекса РФ "Постановление суда о признании исковых требований недопустимыми или об отказе в их удовлетворении"
• Статья 209 Гражданского процессуального кодекса РФ "Сроки предъявления исковых требований"