После дорожно-транспортного происшествия водитель переставил автомобиль: оставление места ДТП?

Меня интересует, является ли действие водителя, который переставил свой автомобиль после совершения ДТП, оставлением места происшествия по законодательству? Я узнал, что в результате этого ДТП причинен значительный вред здоровью.

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, водитель должен немедленно оставить место ДТП и не перемещать автомобиль в другое место, если происшествие привело к нарушению прав и законных интересов других лиц или если существуют пострадавшие, погибшие или значительный ущерб имуществу. В данном случае, перестановка автомобиля в другое место может считаться оставлением места ДТП, так как она помешала или затруднила определение фактических обстоятельств происшествия и установление его причин. Ответственность за оставление места ДТП устанавливается в соответствии со статьей 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: полицейский протокол о ДТП, медицинская справка, свидетельские показания, фотографии места происшествия и повреждений автомобилей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы