Получите Удостоверение о зоне социально-экономического статуса и дополнительный отпуск при работе в другой зоне
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3757992
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли работник имеет удостоверение, подтверждающее принадлежность к зоне с социально-экономическим статусом, он имеет право на дополнительный отпуск. Длительность и порядок предоставления дополнительного отпуска определяются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором. Работник имеет право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с установленным законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Удостоверение, подтверждающее принадлежность к зоне с социально-экономическим статусом
- Трудовой договор или соглашение между работником и работодателем
Следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации применимы для решения данного вопроса:
- Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы