Получите прибавку к пенсии по новому закону после 9,7 лет работы на севере и выхода на пенсию в 52 года

Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для женщин, которые работали на Севере на правах ономастических работников, установлено право на досрочное выход на пенсию с возраста 50 лет при стаже работы на Севере не менее 15 лет. Однако, в соответствии с изменениями в законодательстве, утвержденными в 2018 году, были установлены постепенные повышения установленного возраста для выхода на пенсию, в результате чего дополнительный год работы может быть учтен при расчете пенсии. В связи с этим, необходимо уточнить конкретные условия трудовой деятельности и рассчитать стаж работы для получения ответа на вопрос о правомерности повышения возраста для выхода на пенсию.

Для решения данного вопроса необходимо предъявить следующие документы в пенсионный фонд:

• Заявление на назначение пенсии;
• Свидетельство о рождении;
• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку, где указаны все места работы, включая работу на севере;
• Справки о заработной плате за все годы работы.

При рассмотрении заявления на назначение пенсии будут учитываться все периоды страхового стажа, включая работу на севере. Однако, согласно новому законодательству, установлены определенные ограничения на возраст для получения пенсии, которые также будут учитываться при рассмотрении заявления. Необходимо обратиться к специалисту пенсионного фонда для получения более детальной консультации по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 17.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территориях, приравненных к северным".
• Статья 15.1 Федерального закона от 08 января 1998 года № 8-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
• Статья 40 Конституции Российской Федерации "Каждому гарантируется право на сохранение пенсии, независимо от возраста".
• Статья 44.2 Трудового кодекса Российской Федерации "Продолжительность отпуска и иных периодов времени, дающих право на сохранение заработной платы, определяется с учетом особенностей жизни и труда на севере и в других малонаселенных или труднодоступных районах".