Получите консультацию: возможна ли ранняя пенсия со стажем работы 43 года

Согласно статье 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", граждане могут выйти на трудовую пенсию по старости после достижения 60 лет и набора 30 лет страхового стажа. В данном случае, если стаж работы составляет 43 года, гражданин может подать заявление на выход на трудовую пенсию без предоставления дополнительных документов, достигнув возраста 60 лет.

Для решения этого вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Трудовую книжку, в которой должны быть отметки о работе и службе в армии. 2. Документы об образовании, подтверждающие получение профессионального образования в ГПТУ. 3. Свидетельство о рождении или паспорт для подтверждения возраста. 4. Сертификаты о доходах за последние несколько лет или другие документы, подтверждающие стаж работы и доходы.

После сбора необходимых документов следует обратиться в Пенсионный фонд РФ для подачи заявления на назначение пенсии по старости. Кроме того, для получения подробной информации относительно порядка назначения пенсии необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах социального обеспечения и пенсионного страхования.

Статья 15.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 24 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 35 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"