Получите информацию о выплате аванса и больничном листе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650543
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, авансовые выплаты производятся работникам не реже чем за 15 дней до начала отпуска (ст. 136 Трудового кодекса РФ). Отпуск предоставляется по заявлению работника и с согласия работодателя, однако предоставление аванса не зависит от этого. Если вам предоставляют больничный лист, то, как правило, аванс выплачивается в соответствии с трудовым договором или коллективным договором вашей организации. Для получения аванса необходимо обратиться к вашему работодателю и уточнить правила выплаты аванса в случае болезни. Он сможет ознакомить вас с соответствующими документами, регламентирующими условия предоставления аванса при больничном листе.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор (или копия), коллективный договор (если имеется), регламент работы работника (положение, инструкция по работе и др.), правила предоставления аванса (документ, устанавливающий порядок повышенной оплаты труда при нахождении на больничном листе).
ст. 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы