Получите досрочную пенсию и приготовьтесь к заслуженному отдыху с 38,5 годами стажа и отпуском по уходу за ребенком на 3 года

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при расчете стажа для досрочного назначения пенсии учитывается только период, фактически отработанный сотрудником на предприятии или организации. А отпуск по уходу за ребенком, увы, не входит в период фактической работы. Поэтому, чтобы узнать, можете ли Вы претендовать на досрочную пенсию, необходимо произвести расчет Вашего стажа без учета указанного отпуска.

Для ответа на данную вопрос требуется предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку лица, которое претендует на досрочную пенсию.
2. Свидетельство о рождении ребенка, за которым был осуществлен уход, а также документы, подтверждающие факт осуществления ухода за ребенком (например, справки с места работы, подтверждающие использование отпуска по уходу за ребенком).
3. Соответствующие законодательные акты, регулирующие порядок назначения досрочной пенсии в России.

На основании этих документов можно будет рассмотреть возможность назначения досрочной пенсии в данном конкретном случае, учитывая все факторы и требования, установленные законодательством Российской Федерации.

17-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":

• Статья 5. Условия назначения трудовой пенсии
• Статья 18. Понятия и условия назначения трудовых пенсий по старости
• Статья 20. Условия, общие для назначения трудовых пенсий по старости, по инвалидности и в связи с потерей кормильца
• Статья 24. Неисчисляемый стаж работы при назначении некоторых видов трудовых пенсий
• Статья 37. Назначение трудовой пенсии по старости в возрасте 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, имеющих право на такую пенсию по достижении вышеуказанных пределов возраста
• Статья 38. Назначение трудовой пенсии по старости досрочно
• Статья 39.1. Назначение трудовой пенсии досрочно по другим основаниям.
• Статья 40. Условия назначения трудовых пенсий для государственных и муниципальных служащих

Согласно статье 38, возможно досрочное назначение трудовой пенсии по старости в возрасте 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, если необходимый страховой стаж имеется и другие условия соблюдены. Однако здесь может потребоваться более детальное изучение обстоятельств, в том числе периода отпуска по уходу за ребенком в течение 3 лет.