Получение Ветерана труда: условия и необходимые документы

Я работал в УФСИН в течение 19 лет и имею три медали 3-ей и 2-ой степени за отличие в службе, а также звание лучшего сотрудника ОБ. Я хотел бы узнать, могу ли я получить статус Ветерана труда и какие условия для этого необходимы?

| Абрам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, вы имеете возможность получить статус Ветерана труда на основании вашей службы в УФСИН в течение 19 лет. В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 г. N 5-ФЗ (ред. от 18.02.2020 г.) 'О ветеранах' необходимым условием для назначения пенсии за выслугу лет является достижение определенной выслуги лет в календарном исчислении. Для получения статуса Ветерана труда вы должны обратиться в Местный орган ветеранов, предоставить им копии документов, подтверждающие вашу службу и награды.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копии трудовых книжек с отметками о работе в УФСИН в течение 19 лет. 2. Копии медалей 3-ей и 2-ой степени за отличие в службе. 3. Документ, подтверждающий ваше звание лучшего сотрудника ОБ. 4. Заявление на получение статуса Ветерана труда.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 1. Федерального закона от 12.01.1995 г. N 5-ФЗ (ред. от 18.02.2020 г.) 'О ветеранах'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы