Получение уведомления о возбуждении дела по ст. 159ч2 и 165 УК: что делать, если поступил вызов на допрос и возникают сомнения в законности действий. Областной центр допроса.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 998331
Ответы юристов (1)
В соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, следственные действия, включая вызов на допрос, должны быть проведены в соответствии с законом и регулирующими их процессуальными нормами. Если уголовное дело было возбуждено законным образом и соблюдены все процессуальные требования, включая правильное уведомление подозреваемого о вызове на допрос, то это происходит в рамках закона. Что касается места проведения допроса, то в соответствии со статьей 194 Уголовно-процессуального кодекса РФ, допрос может проводиться в помещении следственного органа, прокуратуры, суда, а также в иных местах, обеспечивающих сохранность тайны следствия и обеспечение безопасности его участников.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полным текстом сообщения о возбуждении уголовного дела, установить, были ли правильно выполнены все процедуры по уведомлению. Также нужно изучить документацию, которую вы можете предоставить в подтверждение своей невиновности, если вы считаете, что обвинения в ваш адрес неправомерны. Для получения точного ответа на вопрос необходимо обратиться к юристу, который сможет оценить все обстоятельства дела и предоставить соответствующую консультацию согласно законодательству Российской Федерации.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: Статья 159 часть 2 УК РФ (Мошенничество), Статья 165 УК РФ (Кража), Статья 183 УПК РФ (Допрос обвиняемого, подозреваемого или свидетеля).
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы