Получение условного срока и увольнение с работы перед судом: последствия и возможности проверки информации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3668930
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, условное осуждение является наказанием, при котором суд приговаривает лицо к определенному виду наказания, но назначает отсрочку его исполнения на определенный срок, обусловленный испытательным сроком. Ваше увольнение с работы после вынесения приговора и до окончания испытательного срока не является преступлением, однако существует риск нарушения условий отсрочки наказания и последующего изменения приговора. В случае нарушения условий отсрочки наказания суд может принять решение об отмене условного осуждения и назначении реального наказания.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Приговор суда;
- Трудовой договор, подтверждающий факт работы до увольнения;
- Документы, подтверждающие изменение места работы и дату увольнения.
Статья 76 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы