Получение статуса ветерана труда: критерии и дополнительные факторы успешного назначения

Да, можно получить статус ветерана труда по следующим основаниям:

1. Имея стаж работы не менее 25 лет в трудовом коллективе, который установлен в соответствии с действующим законодательством;
2. Имея грамоты и благодарности за служебные достижения, выданные предприятием, организацией или учреждением, где работник отработал указанный стаж;
3. Исполнять работу, связанную с производственной деятельностью и выполнять ее качественно и с высоким уровнем профессионализма;
4. Не иметь нарушений трудовой дисциплины, совершения проступков, привлечения к дисциплинарной ответственности за последние 5 лет.

Однако для получения статуса ветерана труда необходимо обратиться в комиссию, составленную в учреждении или местной администрации, и предоставить соответствующие документы, подтверждающие стаж работы и полученные грамоты.

Документы, которые понадобятся для получения статуса ветерана труда: 1. Трудовая книжка, в которой должны быть отмечены все периоды работы и стаж работы не менее 25 лет; 2. Грамоты, благодарности и другие документы, выданные предприятием, организацией или учреждением, где работник отработал указанный стаж; 3. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

Статьи закона, применимые для получения статуса ветерана труда:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 203.1;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 337-340 и 352;
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях ветеранам труда и проблемы ветеранов труда».