Получение среднего образования, контракт, поступление в аккредитованный колледж и мобилизация: ответы на вопросы об отсрочке по указу Президента

Каковы мои шансы на получение отсрочки по Указу Президента, учитывая то, что я окончил 11 классов и получил полное среднее образование, отслужил 2 года по контракту после школы, уволился 4 года назад, поступил на второй курс государственного аккредитованного колледжа на Среднее-профессиональное образование и имею возможность мобилизации?

| Василий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

На основании представленных сведений грозить вам мобилизация не должна, поскольку вы находитесь на обучении в государственном аккредитованном колледже. В соответствии с Указом Президента РФ от 1 апреля 2003 года № 335 "Об отсрочке от призыва на военную службу граждан, учащихся в учреждениях среднего профессионального образования", вы можете получить отсрочку от призыва на военную службу до окончания обучения в таком учреждении. Однако, для более точной оценки ситуации следует уточнить определенные обстоятельства, такие как возраст, пол, наличие семьи и другие, которые могут повлиять на призыв на военную службу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, имеется ли у Вас отсрочка от призыва на военную службу. Если у Вас есть отсрочка, необходимо узнать ее срок и условия законодательства. Если у Вас нет отсрочки, необходимо знать ваши возрастные характеристики и условия призыва на военную службу в Российской Федерации. Для получения консультации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области военного права.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ответить на данный вопрос можно с помощью следующих статей закона:

  • Статья 32 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

    • пункт 1: гражданин, достигший возраста восемнадцати лет, обязан пройти военную службу в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом;
    • пункт 3: от воинской обязанности находятся в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами;
    • пункт 7: военная обязанность не наступает у граждан, имеющих отсрочку от призыва на военную службу.
  • Статья 29 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

    • пункт 3: от воинской обязанности находится гражданин, учащийся в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии со стандартом среднего профессионального образования, в период освоения им образовательной программы, а также в период до двадцати лет, если он учится в организации, начальное профессиональное образование в которой является условием доступа к образованию, осуществляемому в данной организации.
  • Указ Президента РФ от 2 апреля 2010 года № 413 "О мерах по обеспечению военной обязанности и мобилизационной подготовки граждан Российской Федерации":

    • пункт 4: студенты организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования, получают отсрочку от призыва на военную службу до окончания обучения, но не позднее достижения ими возраста двадцати лет.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы