Получение справки из ГИБДД для трудоустройства, решение ситуации по лишению прав и получение чистой истории: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2795908
Ответы юристов (1)
Справка из ГИБДД о лишении прав является одним из документов, которые необходимы для устройства на работу в некоторых случаях. Однако, если справка содержит информацию о лишении прав, то это может повлиять на решение работодателя. Если человек действительно был лишен прав и после этого прошло 10 лет, то в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации ему может быть восстановлено право на вождение транспортных средств. Однако, справка из ГИБДД будет содержать информацию о факте лишения прав в прошлом, и это может повлиять на решение работодателя. В данной ситуации лучше обратиться за юридической консультацией для определения возможных действий.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление о выдаче справки о наличии (отсутствии) водительского удостоверения по месту жительства. 2. Документ, удостоверяющий личность. 3. Документы, подтверждающие право на получение справки: в случае если заявление подает сам заявитель - документ, подтверждающий гражданство, в случае если заявление подает представитель - доверенность на право подачи заявления. 4. Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу справки о наличии (отсутствии) водительского удостоверения.
Что касается вопроса о возможности получения "чистой" истории, то в данном случае следует обратиться к юристу, специализирующемуся в области транспортного права. Возможно, потребуется предоставить дополнительные документы или пройти определенные процедуры для решения данной проблемы.
Статья 20 Федерального закона от 22.08.1996 № 149-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Статья 12 Федерального закона от 06.10.1999 № 213-ФЗ "Об автомобильном транспорте и о дорожном движении" и Статья 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы